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    廉潔微課堂|嚴(yán)查嚴(yán)治國有企業(yè)“四風(fēng)”問題

    發(fā)布日期:2025-03-10 20:57   作者:admin    來源:濟(jì)南高新控股集團(tuán)有限公司    閱讀: 次   字體:[大] [中] [小]

    國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),必須深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化黨的作風(fēng)建設(shè),為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要緊盯國企領(lǐng)域“四風(fēng)”突出問題,加強(qiáng)監(jiān)督、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),讓嚴(yán)的要求真正在國企落地生根。

    嚴(yán)防嚴(yán)治國有企業(yè)“四風(fēng)”問題,必須弘揚(yáng)斗爭精神,澄清謬論雜音。黨的十八大以來,在黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,國有企業(yè)黨的建設(shè)全面加強(qiáng),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入推進(jìn),一些不正之風(fēng)得到有效整肅,國企干部作風(fēng)持續(xù)向好。在充分肯定成績的同時,要清醒看到,國企領(lǐng)域?qū)m治“四風(fēng)”工作仍有雜音噪音和錯誤論調(diào)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為“業(yè)務(wù)好就行,一俊遮百丑”,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)只掛帥不出征、只顧業(yè)務(wù)罔顧法紀(jì)、只抓發(fā)展不抓作風(fēng),責(zé)任落實(shí)“空擋滑行”,壓力傳導(dǎo)層層遞減。中央八項(xiàng)規(guī)定是不容突破的鐵規(guī)矩、硬杠杠,國企領(lǐng)域沒有特殊、沒有例外。今年是“十四五”規(guī)劃收官之年,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要自覺把思想統(tǒng)一到黨中央部署要求上來,聚焦擎起國民經(jīng)濟(jì)“頂梁柱”,堅(jiān)決同國有企業(yè)領(lǐng)域各種錯誤認(rèn)識作斗爭,堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì),一刻不停歇、半步不退讓,以如磐恒心把國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底。

    嚴(yán)防嚴(yán)治國有企業(yè)“四風(fēng)”問題,必須緊盯重點(diǎn)問題,精準(zhǔn)發(fā)力施治。從巡視巡察、案件查辦等情況看,國企領(lǐng)域“四風(fēng)”頂風(fēng)違紀(jì)問題依然突出,隱形變異現(xiàn)象凸顯,風(fēng)腐問題相伴相生。要把握規(guī)律、找準(zhǔn)癥結(jié),以“痛點(diǎn)”作“靶點(diǎn)”,用鐵心硬手回?fù)魧菇邪?。國有企業(yè)商業(yè)合作較多、業(yè)務(wù)往來頻繁,一些奢靡享樂行為換上“馬甲”、藏入暗處,以業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場營銷等名義違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等問題易發(fā)多發(fā),必須高度警醒、從嚴(yán)懲治。國有企業(yè)往往資金密集、資源富集,一些領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦奮斗精神欠缺、過度追求高標(biāo)準(zhǔn)待遇,違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和福利、違規(guī)使用公款搞高消費(fèi)娛樂、奢華裝修辦公場所、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象時有發(fā)生,企業(yè)干部職工反映強(qiáng)烈,必須強(qiáng)化監(jiān)督、及時糾治。國有企業(yè)一般體量較大、機(jī)構(gòu)繁多,稍不注意容易滋生文山會海、層層加碼、推諉扯皮以及“機(jī)關(guān)化”、“衙門化”等風(fēng)氣,影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,必須準(zhǔn)確識別、深入治理,以工作成效釋放和增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。

    嚴(yán)防嚴(yán)治國有企業(yè)“四風(fēng)”問題,必須突出綜合施策、系統(tǒng)治理,著力鏟除作風(fēng)問題滋生的土壤和條件。要在抓好“關(guān)鍵少數(shù)”上下功夫。國有企業(yè)“一把手”作風(fēng)狀況直接影響一個企業(yè)作風(fēng)建設(shè)總體情況,要通過述責(zé)述廉、個別約談、談話提醒等方式,常態(tài)化推動企業(yè)“一把手”嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄,扛牢作風(fēng)建設(shè)政治責(zé)任,一級抓一級、層層抓作風(fēng)。對落實(shí)責(zé)任不力造成不良后果的,要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。要在深化風(fēng)腐同查同治上下功夫。國企領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)緊密交織,要把同查同治理念貫穿監(jiān)督檢查、案件查辦、整改整治全過程,健全“查改治”貫通機(jī)制,加強(qiáng)類案剖析,推動堵塞制度漏洞,斬?cái)囡L(fēng)腐銜接紐帶。要在強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)上下功夫。推動國有企業(yè)集中梳理涉及國企落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的政策規(guī)定,開展政策解讀、案例指導(dǎo)、宣傳教育,引導(dǎo)國企黨員、干部把他律轉(zhuǎn)化為自律,內(nèi)化為日用而不覺的言行準(zhǔn)則。大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,推動以過硬作風(fēng)為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好發(fā)展環(huán)境。

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